• Ínicio
  • Sobre nós
    • O que é a mediação de conflitos
    • O que é o ICFML
      • Plano estratégico
      • Código de conduta
    • O que é o IMI
      • QAP do IMI
      • YMI – Young Mediators Initiative
        • Seja um mediador da YMI
        • Seja um advogado da YMI
        • Seja uma entidade patrocinadora da YMI
  • Nossas atividades
    • O processo de Certificação em Portugal
      • Rede Social Profissional da Mediação
    • Parceiros na prática da mediação
      • Primeira equipa Portuguesa na ICC
    • Certificação de advogados em mediação
    • Desenvolvimento Profissional Contínuo
    • Formação Contínua para Mediadores
    • Escalada
  • Encontre mediadores certificados
  • Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC) – MRE
  • Parceiros Universidades_Cursos
    • Curso de Mediação de Recuperação de Empresas – ONLINE
    • BOOTCAMP | Curso de Capacitação em Mediação de Conflitos | MAIO 2020
    • Especialização em Mediação Laboral Online
    • Saiba como mudar do PRESENCIAL para o ONLINE – Programa DPC ICFML
    • Curso de Mediação de Recuperação de Empresas
    • Especialização em Mediação Laboral – Madeira (ISAL)
    • UCP | BOOTCAMP e Pós-Graduação Negociação, Mediação e Res de Conflitos | Jan 2020
    • UCP | Pós-Graduação em Mediação de Conflitos Familiares | Setembro 2019
    • Bootcamp Módulo Internacional em Mediação de Conflitos | Jan 2020
  • Contacto
  • Noticias
    • [email protected] – Ministério Justiça PORTUGAL
    • CAFÉ COM MEDIAÇÃO, JAN2019
  • Resolução de disputas online (ODR)
  • Lei da Mediação em discussão
    • 1ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 2ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 3ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 4ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 5ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 6ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 7ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 8ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 9ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 10ª Mesa Redonda Conferência de Encerramento
    • Legislação RAL
    • Proposta Alteração Lei Mediação e proposta Código deontológico – COMENTÁRIOS do ICFML

Para a divulgação da mediação no mundo lusófono.

[email protected]
Espaço reservado
Login

Login
ICFMLICFML
  • Ínicio
  • Sobre nós
    • O que é a mediação de conflitos
    • O que é o ICFML
      • Plano estratégico
      • Código de conduta
    • O que é o IMI
      • QAP do IMI
      • YMI – Young Mediators Initiative
        • Seja um mediador da YMI
        • Seja um advogado da YMI
        • Seja uma entidade patrocinadora da YMI
  • Nossas atividades
    • O processo de Certificação em Portugal
      • Rede Social Profissional da Mediação
    • Parceiros na prática da mediação
      • Primeira equipa Portuguesa na ICC
    • Certificação de advogados em mediação
    • Desenvolvimento Profissional Contínuo
    • Formação Contínua para Mediadores
    • Escalada
  • Encontre mediadores certificados
  • Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC) – MRE
  • Parceiros Universidades_Cursos
    • Curso de Mediação de Recuperação de Empresas – ONLINE
    • BOOTCAMP | Curso de Capacitação em Mediação de Conflitos | MAIO 2020
    • Especialização em Mediação Laboral Online
    • Saiba como mudar do PRESENCIAL para o ONLINE – Programa DPC ICFML
    • Curso de Mediação de Recuperação de Empresas
    • Especialização em Mediação Laboral – Madeira (ISAL)
    • UCP | BOOTCAMP e Pós-Graduação Negociação, Mediação e Res de Conflitos | Jan 2020
    • UCP | Pós-Graduação em Mediação de Conflitos Familiares | Setembro 2019
    • Bootcamp Módulo Internacional em Mediação de Conflitos | Jan 2020
  • Contacto
  • Noticias
    • [email protected] – Ministério Justiça PORTUGAL
    • CAFÉ COM MEDIAÇÃO, JAN2019
  • Resolução de disputas online (ODR)
  • Lei da Mediação em discussão
    • 1ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 2ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 3ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 4ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 5ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 6ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 7ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 8ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 9ª Mesa Redonda Lei da Mediação em discussão
    • 10ª Mesa Redonda Conferência de Encerramento
    • Legislação RAL
    • Proposta Alteração Lei Mediação e proposta Código deontológico – COMENTÁRIOS do ICFML

YMI – Young Mediators Initiative

Home Sobre nósO que é o IMIYMI – Young Mediators Initiative

YMIlogoO ICFML  tem o prazer de anunciar o seu patrocinio á Young Mediators Initiative.

– Através de sistemas de mentoring pro-bono, em português, proporcionados pelos mediadores certificados IMI desta instituição.

– Através da partilha de experiências em conferências online em português sobre a mediação, o papel do mediador e o papel do advogado em processo de mediação.

O International Medition Insitute (IMI) reconhece as dificuldades que os mediadores em início de carreira, podem encontrar para ganhar experiência em mediação.

O IMI estabeleceu em 2010 o programa Young Mediators Iniciative ( YMI ), com o objectivo de encorajar e apoiar em todo o mundo os mediadores em início de carreira (aqui designados Jovens mediadores)  e os advogados que defendem o recurso á mediação de conflitos. A palavra jovem aqui refere-se á experiência profissional na prática concreta da mediação.

A missão e a visão desta iniciativa (YMI)  é :
. Conectar á escala mundial os  jovens mediadores com formação e os advogados que defendem o recurso á mediação de conflitos para criar uma plataforma para a troca de ideias e experiências entre si , e
. Facilitar a interação com os mediadores experientes que podem oferecer oportunidades de geração de experiências e aprendizagem.

YMI vai conseguir isso , ao reunir iniciativas que apoiam jovens mediadores e advogados que defendem o recurso á mediação de conflitos e atuando como um agregador destas experiências de modo a divulgar á escala mundial o que é feito á escala local.

O YMI não vai competir com quaisquer grupos semelhantes, mas vai apoiar todas as iniciativas dos Young Mediators de modo a ajuda-los na busca de experiência na sua profissão.
Esta iniciativa (YMI) nasceu de discussões entre os diferentes stackholders do IMI sobre a importância de promover a prática da mediação em todo o mundo, e a dificuldade que existe para que os jovens mediadores pratiquem mediação com casos reais e com ajuda de mediadores mais experientes. O YMI reconhece a importância da necessidade de apoiar estes jovens mediadores na busca de experiência e procura abordar as dificuldades que enfrentam quando tentam ganhar experiência prática e conhecimento antes e depois da formação em  mediação.
O IMI propõe o alcance destes objectivos através da criação de uma página web,  que é hoje hospedada pelo IMI no Portal IMI , onde os jovens mediadores se podem  encontrar, discutir e trocar ideias através de diferentes fórum. Os Jovens mediadores ou os advogados que defendem o recurso á mediação de conflitos terão a oportunidade de criar o seu próprio perfil YMI e de serem visíveis para mediadores experientes e advogados que defendem o recurso á mediação de conflitos que podem fornecer  oportunidades para que sejam nomeados para assistirem a mediações,  para estágios, ou como co- mediadores.

Dentro do processo de troca de experiências e aprendizagem com profissionais experientes em mediação , os jovens mediadores podem, eventualmente, qualificar-se, uma vez todos os requisitos preenchidos, como IMI Certified Mediadores.

The Young Mediadores Intiative é executado pela equipa YMI numa base pro-bono.

Para saber como tornar-se um mediador da YMI e os critérios para participar clique aqui

Para saber como tornar-se um advogado que defende o recurso á mediação de conflitos da YMI e os critérios para participar clique aqui

Entre em contato connosco

Estamos offline. SFF envie uma mensagem.

Enviar

© 2021 · ICFML.